Detachering

Klaar voor de volgende stap? Ontdek de mogelijkheden bij PolderProfessionals. Van eerste baan tot de laatste grote stap in je carrière, wij helpen je verder. 

Altijd een oplossing die bij jou past!

Bij PolderProfessionals kun je alle kanten op! Detachering betekend meestal dat je vast bij ons in dienst komt en tijdelijke opdrachten vervult bij verschillende opdrachtgevers. Zo geniet je van flexibiliteit, vrijheid én de zekerheid van een vast contract bij ons.

Maar het kan ook zo zijn dat je tijdelijk bij ons in dienst komt, zodat wij samen op zoek gaan naar de perfecte baan voor jou. Zodra je die gevonden hebt en helemaal op je plek zit, ga je op termijn rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.

Tot slot bieden we ook werving en selectie aan. Hierbij brengen we je direct in contact met een opdrachtgever en kom je meteen bij hen in dienst. Zo zorgen we ervoor dat er altijd een optie is die bij jou past!

Jouw Talent Journey

Een Talent Journey is het pad dat je als professional aflegt, van de eerste kennismaking met ons tot het groeien in je carrière. Bij PolderProfessionals begeleiden we je stap voor stap, van het vinden van een passende opdracht tot het ondersteunen van je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek hier hoe wij jou ondersteunen op deze reis.

Het eerste contact vormt de basis van onze samenwerking. Meestal vindt dit telefonisch of per e-mail plaats.

We hechten veel waarde aan het goed leren kennen van onze Professionals. Tijdens een persoonlijke intake bespreken we jouw ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Dit stelt ons in staat om gericht naar de juiste opdracht voor je te zoeken. Soms hebben we al een passende vacature in onze database, anders gaan we actief voor je op zoek.

Gefeliciteerd, de match is gemaakt! Je kunt aan de slag via ons. Gedurende je opdracht houden we regelmatig contact en vragen we zowel jou als de opdrachtgever om feedback, zodat we de samenwerking kunnen optimaliseren.

Wij ondersteunen jouw ontwikkeling, of dit nu is door middel van scholing, een nieuwe uitdaging bij een andere opdrachtgever, of een groei in salaris. Samen bespreken we regelmatig je doelen en carrièrepad, en we doen ons best om jouw werkgeluk te vergroten.

Wanneer een opdracht afloopt, zoeken we een nieuwe uitdaging voor je of kan de samenwerking eindigen. Hoewel we het jammer vinden als je ons verlaat, is jouw werkgeluk het allerbelangrijkste. We willen dat jij je op je plek voelt, waar dat ook is.

FAQ

Detacheren staat voor flexibele zekerheid. Stel je wilt als gedetacheerde professional aan de slag bij PolderProfessionals, dan kom je bij ons in loondienst. Je krijgt van ons een (vast) contract en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vervolgens huurt een ander bedrijf jou voor bepaalde tijd in voor het uitvoeren van een opdracht. Loopt de opdracht af? Dan blijf je bij ons in dienst en zoeken we samen naar een nieuwe opdracht.

Kort gezegd, nee detachering en uitzenden is niet hetzelfde. Een uitzendkracht is in dienst bij een uitzendbureau en voert voor bepaalde tijd werkzaamheden uit bij de een dienstafnemer. Een gedetacheerde heeft een (vast) contract met een detacheringsbureau en wordt voor projecten uitgeleend aan derde partijen. Maar in de praktijk kunnen deze diensten nog wel eens op elkaar lijken. Daarom bied PolderProfessionals verschillende mogelijkheden.  

Detacheren staat voor dynamiek, flexibiliteit, vrijheid én verantwoordelijkheid. Werken als detacheerder werkt in jouw voordeel als je niet tien à twintig jaar bij één werkgever wilt werken, maar wél behoefte hebt aan financiële zekerheid. Door bij verschillende bedrijven te werken, is werken via detachering bovendien de perfecte werkvorm voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Detacheren moet wel bij je passen. Als je van structuur houdt, kan dit een uitdaging zijn. Je kunt minder betrokken raken bij een organisatie, omdat je bij tijdelijke opdrachten de bedrijfscultuur en je collega’s minder goed leert kennen. En stel je denkt bij een bepaalde opdracht: dit past mij als een jas, hier wil ik blijven, dan kunnen we samen met de opdrachtgever overleggen of er een vast dienstverband mogelijk is.

Als gedetacheerde werk je voor verschillende opdrachtgevers of voor één opdrachtgever, net wat bij jou past. Dit doe je in een vast dienstverband. Jouw werkweek kan dus bestaan uit verschillende opdrachten, maar ook deels uit een opleiding. Je kunt jezelf zelfs volledig omscholen. Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling staat bij ons voorop en daarom bieden wij professionals deze mogelijkheden, verdieping en verbreding.

Voor de Professional kost detachering niets! De opdrachtgever betaalt een duidelijk uurtarief voor de inhuur van onze Professionals. Dit uurtarief is afhankelijk van de ervaring en expertise van de Professional, de duur van de opdracht, en de complexiteit van het project. Wij zorgen voor volledige transparantie richting de opdrachtgever, zodat zij weten waar zij voor betalen. Dit betekent dat naast het salaris ook zaken zoals sociale lasten, pensioenpremies en vergoedingen voor scholing en ontwikkeling zijn inbegrepen. Zo bieden wij zowel de Professional als de opdrachtgever een eerlijke en zorgeloze samenwerking.

Als gedetacheerde Professional heb je recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega’s binnen het bedrijf waar je op dat moment werkt. Dit betekent dat je hetzelfde salaris ontvangt als iemand met een vergelijkbare functie binnen de organisatie. Daarnaast heb je recht op extra vergoedingen, zoals toeslagen voor overwerk en reiskosten. Deze zogenaamde ‘inlenersbeloning’ is wettelijk vastgelegd in de Wet Waadi en wordt aangevuld met de cao-bepalingen voor uitzendkrachten. Bovendien zorgen wij voor een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden, zodat je niet alleen op korte termijn, maar ook op lange termijn goed ondersteund bent.

Meer weten?

We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek over alle mogelijkheden!

Neem contact met ons op